Gruppen und Teams - Beratung

Konflikte sind Störungen, die den Handlungsablauf im Team unterbrechen und belastend wirken. Sie haben die Tendenz zu eskalieren, d.h. sie weiten sich aus und nehmen an Intensität zu. Konflikte werden als Störung des „normalen“ beruflichen Alltags empfunden und erfordern die Entwicklung neuer Bewältigungsstrategien.

Mit Mediation, Supervision und Gesprächsmoderation entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen und Ihrem Team sowohl Wege, die Stärken des Teams zu bewahren als auch Wege vom unbefriedigenden Ist-Zustand hin zum befriedigenden Soll.